Llunio diwylliant
Defnyddiwch y dudalen hon i gael cymorth i arwain a chyfrannu at ddiwylliant sy’n gwneud cymryd risg cadarnhaol ac ystyrlon yn bosibl
Creu diwylliant cadarnhaol
Dysgwch am yr egwyddorion allweddol sy’n cyfrannu at ddiwylliant cadarnhaol a chefnogol. Mae hyn yn cynnwys arwain gyda thosturi a helpu pobl i deimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a’u parchu. Mae hefyd yn golygu annog amgylchedd gwaith sy’n cydbwyso risgiau, hawliau a chyfrifoldebau.
Dyma rai cyfleoedd a allai fod yn ddefnyddiol:
Sbarduno newid drwy fyfyrio beirniadol
Mae llunio diwylliant cadarnhaol hefyd yn ymwneud â gwneud penderfyniadau ar y cyd. Mae hyn yn golygu dod â phobl at ei gilydd a chreu cyfleoedd i fyfyrio’n feirniadol a buddsoddi yn y broses. Dyma rai cyfleoedd i’ch helpu chi:
- Academi Wales (cyrsiau preswyl, rhaglenni datblygu arweinyddiaeth, cyrsiau byr a dosbarthiadau arbenigwyr)
- Cwrs hyfforddi catalydd Datblygu Ymarfer a Gyfoethogir gan Dystiolaeth (DEEP): gwneud penderfyniadau ar y cyd*
- Rhaglen Datblygu Rheolwyr Tîm.
*Mae’r digwyddiadau hyn yn cael eu cynnal drwy gydol y flwyddyn. Gallwch chi chwilio ein tudalen digwyddiadau neu gysylltu â'r grwpgwybodaeth@gofalcymdeithasol.cymru i gael gwybod pryd bydd y sesiwn nesaf yn cael ei chynnal os nad yw’n cael ei hysbysebu ar hyn o bryd.
Rhannu a dysgu
Rydyn ni wedi sefydlu cymunedau ymarfer i rannu gwybodaeth, gwella a datblygu gwybodaeth a sgiliau. Gallwch chi ddysgu mwy am sut mae’r model hwn yn gweithio yma:
Cysylltu â ni
Rydyn ni’n croesawu eich adborth ar yr adnodd hwn. Hoffen ni glywed eich awgrymiadau am unrhyw gyfleodd neu ddolenni ychwanegol y gallwn ni eu cynnwys.
Gallwch chi anfon e-bost at: grwpgwybodaeth@gofalcymdeithasol.cymru.